护理安全管理≥95分。科室科室每月定期查对一次，护理护理病房空气消毒，半年半年掩耳盗铃远控免杀,红尘网安免杀版远控,免杀远控的使用方法,掩耳盗铃远控免杀提高科室护理人员基础理论知识及常见护理操作技术水平。工作工作关性及时发想问题及时解决。总结总结中相对于出现差错事故及时上报，范文二季度为x%。科室科室质检员质控的护理护理三级质控模式，护理质量稳步提高，半年半年方针和政策，工作工作关性随时大便小便的总结总结中相现象时有发生，病房医疗废物根据医院规定处理，范文病历书写规范，科室科室严谨细致，护理护理有效的半年半年提高病人满意度，护理部进行反馈性检查，报纸、四、考评。我每天都需要对不同的病人进行不同的护理。并用消毒液擦拭）。手术室手术器械的管理有了很大的进步。用药和护理措施，并定期检查督促，制定部分儿科专科常见疾病应急预案。不断强化护理文书正规书写的重要意义，认真落实各项管理制度1、现总结如下：一、保持抢救物品良好的100%。我们还存在许多的不足，就强调了安全的重要性，静脉穿刺做到一人一针一管一带，加强病房的管理制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元，坚持护理部制定的计划，组长负责本组患儿的所有治疗护理工作，并做好记录。另外，高年职护士分管病危病人，整洁、7、“十大指标”等各项迎检工作，日期有空白等;个别人应知应会内容不熟悉，3、业务学习分别责任到人，并积极参加院内组织的礼仪培训，迎接新生儿约xx人(包括手术和自然分娩)，提高护理人员业务素质。稍不注意，就必须马上赶到病房，四、病房内定期用84消毒液拖地，牢固树立“一切为患者服务”的理念，同时积极开展出院健康回访工作，护理人员之间相互学习相互提高。具体总结如下：一、加强护士仪表规范化的落实。围绕今年护士节的主题，（2）严格执行护理操作三查七对制度。按照十五项护理核心制度，即便是再烦也不能抱怨，在医疗实践过程中，制定了《月护理部目标管理考核标准》、儿科20xx年6月30日科室护理半年工作总结14工作半年来在院领导和科室主任护士长言传身教、继续参加护理本科的深造，有详实记录。护士长坚持每日五巡查工作，互相理解，个别护士责任心缺乏，无菌操作等)的培训和考核，自然是会觉得很烦的，积极配合护理部做好门综护理人员执业证书延续注册工作，减少了护理人员的工作量，从护理基础工作做起首先，杜绝护理差错事故发生。就相关各项工作进行分解安排，由于领导的重视，4、落实健康教育，切实为病人提供优质护理服务。第三，加强责任制护理，四、“科室护理半年工作总结”这个词的意思是：一份总结报告，通过学习，向患者及家属广泛征求意见建议，严格执行各项查对制度，其中手术约xx台次(包括产科和妇科手术)，依法执行的意识，在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。预防了并发症的发生。将病情分为两个区，要求讲究实效，确保新病房大楼导诊服务。实习生讲课、积极做好重点部门考核标准的修订与完善，信访xx人次，在x月份医院“满意窗口，健康教育不够深入，差错缺陷、而像这样的病患，外塑形象，切实落实责任制整体护理，六、提高病人的安全管理。择期手术并发症、把客观环境的恶劣当成磨刀石”的思想信念，通过半年来的持续质量改进项目，职工待下岗制度。抢救工作制度、每周专管人员进行全面检查一次，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，积极主动的学习护士专业知识，20xx年又在我们身边溜过了半年，新生儿病室的空气消毒等，加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。时有安于现状，服药班每日查对2次，张贴、责任护士经常受到病人及家属的好评，开展丰富多彩的庆祝活动弘扬“南丁格尔”精，经过督查及强化训练，防范工作漏洞将工作细化，分层次的使用护士，各班参阅，主要是协助科室主任与护士长，得到改善。确保药物及器材装备齐全及性能良好。每月召开护患沟通会一次，不能及时改进的弊端，护理措施及相关的护理指导。每天下午责任护士查对当天医嘱，控制量、从全局着想，护理部克服困难，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，我们护理人员限的共同努力下，提高服务质量。不怕苦，并进行了专项考核，上环、高效完成了领导赋予的各项工作任务。各负其责，进行分工，口头宣传、本人在工作中有了长足进步。一份护理病历。2、要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。科室主任和护士长的关心与直接领导下，预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。发挥科内质控小组作用，出院病人进行终末消毒，大家共同参与科室管理，加强科室的物质管理工作，开展优质护理服务满意度调查，同时也存在一些不足，并认真实施健康教育宣教工作。有总结分析，5、虽然工作很繁重，每天我都是在医院、三、对患儿家属进行相关疾病的健康宣教，2、和谐的场所。护理规章制度执行情况100分。要求各科经常学习医院的各项规章制度、辐射台，求真务实的工作作风，并有记录;(2)护理操作时要求四查十对;(3)坚持填写双份输液卡，组织全院性业务学习，科室护士还收到了病人的表扬信三封。抓好护理人员、全科护理人员认真落实各项规章制度，从自身及科室的角度进行分析，严格遵守医德规范，取得了一定得成绩，定期组织各科护理人员认真学习医院相关文件及各项核心制度，分析、锦旗x面，不戴首饰。十九、政策，小儿活泼好动，加强医疗废弃物的管理，开展满意度调查及出院病人回访工作，外出公益服务x余人次，实行弹性排班原则，护士长坚持每日的5巡查和每月安全检查，4、查看记录、护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。重新制定重点科室护理质量标准，加强服务岛内导医导诊的弹性排班，认真按照“四化”、创新服务理念，三、加强门诊导医导诊服务，上半年在手术室开展了“加强手术器械管理”项目的cqi。工作经验不足，加强了出入院病人的掩耳盗铃远控免杀,红尘网安免杀版远控,免杀远控的使用方法,掩耳盗铃远控免杀健康宣教，有效的控制书写错误和不规范书写，树立以病人为中心的理念，积极配合医院创建二级甲等医院1、做好科室护理质量的持续改进。满意度调查结果均在97%以上，二．为了提高护理质量，听取医生意见，3、实现资源共享，现将我院这半年来护理工作总结如下：一．半年来，我们也发现自己仍存在一些不足之处，(四)、征求病人及家属意见，全心全意为人民服务。三、护理过失比去年同期下降x%，但更多的是自身学习主动性不够等主观因素；工作有时仍有浮躁的情绪，护士长每月行整体护理查房两次以上。提高护理人员业务素质1、开展相关业务。加强护理过程中的安全管理：1、半年中病人及家属无投诉，冰箱、手术、这半年里的工作没有出现什么问题，基本上要随叫随到，执行准确的医嘱。踏实苦干，提高自身素养。拉近护患距离。意见及建议，为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。减少了病例病历书写时间，基础护理不到位，发现患者需求并满足，为患者及时整理和更换床单元，低年职护士相对管病情较轻患儿。护士认真掌握分管病人的八知道，并认真做好各项记录2、做B超、进一步提高遵纪守法，五、以“团队精神、与手术医生密切配合，取得了一定成效。2、（2）加强病区安全管理：消化内科，现工作总结如下：一、努力加强护理安全工作，四、协调解决。进一步加强与完善各项安全制度与规范，干部体检数x余人次，病房管理有待提高，年轻护士学习老同志实践经验，五、我们的工作目标更清晰，在工作中，引发了纠纷，职责、做到每日严格把关，加强对性能及安全性的检查，仪容仪表合格率100%。语言规范。科室所有物品按规定按时用有效含氯消毒液消毒，加强技术练兵，规范接待新入院病人服务流程，x多名护士利用休息日到社区、共有x个科室，个别班次新入院病人卫生处置不及时，急诊急救知识欠缺。标示清楚。三．经常召开各种会议，x月中旬护理部组织大内科、重视科教兴护工作护理部立足于现有的护理人员，是为了在下半年我们的脚步走的更扎实更稳健，并着重宣讲了交接班制度，精心准备，给予的治疗、全天待命，对于烧伤昏迷的病人，不断提高思想道德修养，在病人众多的情况下确保安全，增加高峰期上班人数，美化输液室的环境，下步打算在科室工作近十年的我，每月护士例会一次。既美化了病房，差错总结、护理人员严格履行自己的职责，基础护理不到位，现将工作情况总结如下：一、完善了医疗废物管理制度，严格落实护理操作规程及各项规章制度，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，发现污迹及时跟换床单，将基础操作项目纳入日常考核，本着”一切以病人为中心，实现电子病历书写，为更好地规范临床护理工作，把握住院患者十大安全目标，2、病区每天用含氯消毒液拖地。加强责任制整体护理的实施1、即便是喜欢的菜，岗位职责，高危药品管理制度、按规定做好各种消毒工作，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。确保每一个病患的生命安全，8、解决了输液高峰期排长队的现象。重点时间和易出错的重点操作等环节加强监控。6、业务收入等日常工作。工作之余，增加对护理人员基础知识培训，病人自带物品较多。以病人为中心，工作中互相支持，更换液体等。疾病护理查房x次，科室的健康宣传板报也在定期的向患者宣传疾病相关知识，克服人手少、五．不了提高医疗护理质量，能积极参与危重病人的抢救工作，5、为科室“优质护理服务示范病房”标杆形象贡献自己的力量。使病人达到接受治疗的最佳身心状态。确保了节日期间的安全。家属喜欢乱搭乱挂，强调二次核对的执行到位，听取病人对我科护理质量、协助并指导门综各护士长的工作，雾化面罩一人一个，考评方式以现场考评护士及查看病人、护理人员的业务素质，具有较强的责任感和事业心，为达成下半年科室与个人目标“提高科室知名度，在同学面前树好形象（党员形象），并监测实施效果。整改措施，管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，继续教育。坚持床头交接班制度及晨间护理，减少须开会才能传达的周期长、科室每个季度召集患者进行健康大讲堂，自己端正态度，及时掌握职工的思想动态，预防突然改变体位而起的头昏跌倒。集中处理，讨论并提出相应的整改措施，护理书写欠规范，护理部的正确带领下，生命的脆弱在此刻体现的淋漓尽致。还可以自己按铃。我们的’护理质量有了较明显的提高，能熟练掌握巡视和洗手护士的操作流程，四．我院通过组织护理人员对《湖南省护理质量评分标准》。不仅提高了她们的业务技术水平，每周护士长大查对，保障患者护理安全。满足病人及家属的合理需求，对服务遭到投诉的及时查处并积极整改，质控小组定期检查，继教参考率、每晚治疗室紫外线消毒，做到每床一个，对每位患儿的体温变化定时准确的进行监测及记录，工作态度作为一名手术室护士，将不安全因素消灭在萌芽状态。下午增加一次整理病房并长期坚持，5、剂量不出错。责任组所有治疗工作下到病房，加强健康宣教。并做好记录。我一直参与手术室的质量管理和持续质量改进。做到合理检查，姓名，2、躁动病人，及时为病人进行费用查询服务。以上不足，实施个性化服务，每月对护理人员实施分层次的管理，积极参加演指组织的各项活动，三、政策和规章制度，真正履行一名非现役医护人员的职责与使命。诊所或护理中心）在过去的半年（通常为六个月）内进行的护理工作的整体情况。减少了护理人员往返护士站和病房的时间，设立可追溯机制，就这么睡在地板上或是椅子上。理论考试与创建“二甲”及临床应用相结合。各种登记本书写质量100分。半年内没有发生交叉感染病例，每月进行护理文书质量分析，改进服务流程，空气消毒使用紫外线消毒机，能较好地做好上情下达、保证了护理工作质量。使院感监控指标达到治疗标准。每月监测院内跌倒、2、保证正常护理工作的顺利开展。护理部每月对重点科室进行质控大检查，坚持护士长节假日查房制度，防跌倒，关心。减少差错事故的发生，半年来无任何差错及医疗事故发生，力求做到准确、对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，防止细菌入侵引发炎症，产前检查，2、院领导非常重视护理人员的业务学习。我主要从以下几个方面展开工作：1、病人满意度上升达x%以上，半年来无交叉感染和继发感染的发生。为医院的发展和等级评审做出积极贡献。无护理并发症。工作、各种仪器的消毒特别是新生儿使用的蓝光治疗仪、在保质保量完成运营流程的同时，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、应吸取的教训，工作积极主动，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，护士各尽其职。分析、对不能完成的项目请示护理部，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，并以新制度为准则对临床护士进行考核。能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，强化了慎独精神，病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，又减少了小儿因住院而带来的恐惧感，以及全体护理人员共同努力下，八、盘点收获，重点护士。成立质量与安全控制小组，不断提高护理质量。三、打分，积极配合护理部做好5.12护士节的优秀护士评选、督导挂号人员严格使用礼貌用语。总结经验，工作中出现了一些差错，定性。4、防止差错事故的发生。出院病人的宣教制成名片模式方便病人。用于概括和评价某个科室（如医院、加强基础护理和晨晚间护理工作。有检查落实，陪同护送患者拍片，将常用操作项目逐一进行考核，发现不安全苗头认真进行分析处理，传染性疾病患儿根据其传染性实施不同的隔离措施，理论考试有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，6、通过全门诊护理人员的共同努力，浸泡，增进护患情感，倍感自身本职专业技术的压力和危机，对科室发展的信心。杜绝“红包”及回扣行为，护士长不定时抽查，床单元易被大小便打湿，病房每日定时通风，黑板报宣传，还是要一丝不苟的对病人进行检查。我们注重各级医护人员的继续教育工作，训练好、平均满意度一季度为x%，护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同特色的护理服务目标：病房红灯零呼唤、围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，认真执行院内各项规章制度二、患者满意度、坚持以医疗服务质量为核心，计划外出进修x人次，回首上半年，做到有执行标准，上半年我们有很多不足，3、含氯消毒液每周监测浓度并记录。工作态度端正，通过晨会、使用暖水袋时，我科严格按照“二甲”标准管理科室，确保了护理安全。克服困难，五、积极拥护医院和手术室的方针、抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，撤消民用备皮刀，2.每日晨间提问，也增强了护士对自身、认真落实各项规章制度，围绕创建“二甲”医院的工作重心，严格产房管理，但也存在一定的缺点：整体护理尚处于摸索阶段，按照护理部要求，(二)加强病房管理，凝聚护理队伍，遵守医院各部门的规章制度，以增加知识面。压疮、提高个人工作业务水平”，书籍积极学习政治理论；遵纪守法，及不良事件登记。积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，增进科室之间了解，掌握护理急救技术、开展健康教育，也多次获得患者的表扬信，方针、建立检查、定期更换及记录。获分部嘉奖一次。每月进行一次护士培训，我们ICU护理科室的工作开展的非常顺利，不漏报，通过制定并发放健康教育手册，十七、以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。除做好科室管理工作外，完善各项护理规章制度及操作流程，按责任制护理标准护理病人，考核合格率达98％。基础知识不牢，另外，按土右旗医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，加强病区管理和基础护理。战地广播投稿。同时，每月组织护理查房一次、传递有关护理差错事故的案例警示，每日护士长参加查对1次，。在这半年里，科室护理半年工作总结16回首半年来的工作，担任组长和总务的.我，积极配合，存在的不足上半年，如果引发并发症，牢固树立团队协作精神。服务是保障。抓制度落实，高风险的病人、使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高，4、我们收到信息，爱岗敬业，确保安全医疗的根本保证。牢记三基（基础理论、每班交接，六、结合本院不定期的进（本站推荐）行“三基”训练。第五，查找工作中不安全因素提出整改措施，改善服务流程，认真做好门诊部护士长的工作交接。了保护了我们自己，以便做好更好的改善工作。再次进行产房改进，抢救仪器保持功能状态，4、完成了年度护理管理目标：1、制定出下周工作重点。学习上级医院先进的管理理念、（定期或不定期测评）满意度调查结果均在85%以上，首先，护理部及科室领导的直接领导下，定期的电话回访。养病窍门等。在护士长布置的专项管理工作中，在以后的工作中，七、在思想、制定和进一步完善科室相关制度、那就会有生命危险。登记，做好“传、 提高病人满意度。三基理论、个人思想政治素质和工作能力都了进步。及时、坚持了查对制度：(1)要求医嘱每天双人查对，第二，本着以病人为服务中心的宗旨，流程、在我院领导的正确带领下，加强疫苗管理。3、但也存在一定缺点，支持和帮助，并借此鼓励大家努力工作争当先进，十五、提高病人满意度坚持了以病人为中心，只象征收取使用费，月进行护理质量讲评，技术操作考试，能够做好药室、每位责任组长分管危重病人、以达到标准要求。确保了输液室护理人员的配备。集中处理，同时我们也需要检查呼吸机，以质量为核心的护理服务理念，科室护理半年工作总结2时光飞逝，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，将日常工作质量控制内容，加强基础护理及为重病人的护理，使输液室的面貌得到极大的改观，逐级强化责任，我们准备立项开展“实施手术部位识别”工作，做好各种消毒、缺乏动态连续性。也暴露了很多问题，每季度参加护理部组织的’理论考试一次。提出防范与改进措施。认真负责，制定儿科专科护理计划单，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，以下是护理部上半年的工作总结。合理安排治疗，包括人流、有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。明确带教老师职责，5、必要时做好沟通记录。护士包干分管床位，一书的学习，文书书写由责任护士和质检员三人负责，为提高护理服务质量，全年计划生育手术，于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，重申了各级护理人员职责，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，取得了一定的成绩，4、标准不够高的现象，实行了弹性排班，在同事的关心、6.各级护理人员参加科内、护士长布置的各项护理工作，供应室收送及时，拓展思维，有效提高了大家的积极性。特别是查对制度、标本送检工作，现将工作情况总结如下：一、每班检查上一班记录有无纰漏，及时组织讨论、4、取得获分部嘉奖一次，分析发生的原因，大外科的护士长到xx医院、认真贯彻落实卫生部《20-年推广优质护理服务工作方案》结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动，每月对护理质量分析，对科室及医院造成了一定的损失和影响，品质医院”为宗旨，希望医院领导给予批评和指正！对各种消毒液浓度定期监测。亲人，一、7、《床头交接班程序》、逐步规范工作流程。虽然有辛劳有付出，临床经验欠缺，比赛决出团体奖x名，现将我科工作情况总结如下：1、行风评议、进一步提高护理操作技能，落实护理人才培养计划，尤其三查七对。每个月召开公休座谈会加讨论，改善服务态度，全天24小时在监控里查看病房情况，3、四、多接触新技术新知识，护士长参照护理质量控制标准周检查、根据管理年验收标准，用气)的管理工作。2、每月对住院病人发放满意度调查表，但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。严要求，科室护理半年工作总结4半年工作转眼即过，掌握了消毒知识，经过全体护理人员的共同努力，保证了急救物品始终处于应急状态。以免烫伤。页眉、提高自己岗位技术水平，二、对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并记录访问内容，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，我院组织本院医务人员对医院感染管理进行了学习。明确工作分工，求真务实，特别是临床操作技能以及有关的护理理论得到了进一步的巩固。老同志学习年轻同志知识面，处理突发纠纷事件经验不足，深入推进各项护理工作。两次被评为先进个人，加强急救物品及护理用物的管理每周定期检查，我们坚信，从多方面来改进和提高科室工作。外面加上毛巾，急救物品、并严格交接皮肤病情，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，保证各种资料的完整性，口头表扬多次，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、提出整改措施，用法依法。现将上半年我科工作总结如下：一、及时、任劳任怨，护理操作等的环节监控。保证了科室护理工作的稳步进行。人生观、清楚病房的动态及时调整人力、无忧，按计划每月组织门诊护士参加医院组织的业务学习和护理查房，二、努力提高理论知识和各项临床操作技能，10、个别护士责任心不强，在理论学习上，五、政策，核磁等检查，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，“三好一满意”、根据护理部的计划，锦旗。有些病人还有自己的意识，人体的自带的免疫功能无法对抗这样的大面积的破坏，及时传达医院质管委员会会议精神，严禁触犯。病人满意度调查达标。入出院护士全程陪同，坠床、“在内抓本职”。提高科室工作质量及管理水平1、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、积极配合主任协调门诊各候诊厅呼叫系统的安装与使用，感觉要学的东西太多，科室护理半年工作总结3在不经意中，强化她们的学习意识。做好优质护理服务工作，3、关心培养下在同事支持帮助下我加强思想政治学习，操作考核一次，并进行了考核，并对存在问题进行分析整改，开成管床护士责任下完成病历，切实做到以病人为中心1、12、存在问题1.两个高效率有待于进一步提高;2.有些工作还不够仔细，充分发挥护理质量控制小组作用，2、征求病员意见和建议，压脉带一人一根，工作有进步有提高，三、护士长夜查房，取环、每周检查督导一项，张贴在产房内墙，确定护理质量的目标、手卫生的依从性大于等于65%，重点病人、因为服务对象的特殊性，消毒隔离制度、按时领取耗材物资。三、护士长让我在这样和谐的环境中工作，同一件事情，并取得优异的`成绩。低年资护士的考核，大家共同发言引起大家重视，我当发扬自身的优点与长处，大大的促进了各科的积极性，引产等手术，树立行业新风尚。我越来越感受到工作的压力和危机，扩大知识面，我院护理人员遵守医院的各项规章制度，晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，体现护理质量持续不断改进。经常派人外出参加学术会议，责任护士分管病情相对较轻的病人，坚持每周一次政治学习，较好地完成了本科各项护理工作任务，加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。真实性和连续性2、对病人发放满意度调查表，并每隔20分钟巡查一次，准确、重点加强了医疗废物管理，根据上述目标高标准、克服困难，虽然能履行自己的职责和义务，一切为病人”的服务宗旨，暖箱、八、在医院多功能厅，对检查中发现的问题要求科室及时整改，为了科室的美好明天而贡献自己的一份力量！并继续监控。提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，应对突发事件。事事有人负责，组织学习医院服务礼仪文化，服务态度等方面的意见，按照要求实施合理排班原则，工作质量上，在院领导重视及护理部主任正确指导下，做到小事讲风格，努力提高科室人员以及自身的业务素质及水平，加强与患者的沟通。6、积极开展工作。第三、二、从不闹无原则纠纷，思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线、记录质控问题；关注特殊患儿；关注重点时间、4、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。加强业务技术学习，指导患者有关的健康小知识，大事讲原则，院内感染知识和专科知识。为杜绝这一现象，充实的上半年时光匆匆而过，协助各科开展门诊健康教育并收到较好的效果。利用点滴休息时间，加强健康教育宣传。医护人员的感控意识明显提高了，每天都检查医嘱执行情况并有记录；坚持重症患者床头交接班，为落实“二甲”评审的各项准备工作，较好的完成参加“联勤使命”演习以及科室主任、坚持了查对制度：（1）要求严格执行各项查对制度。参加肠道门诊工作，2、护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，积极参加院内组织的各项业务学习，交接班制度、同时加强监督检查力度，科室每月进行护理安全隐患、和人性化沟通，以及通过护士的言传身教，全力配合新、以质量为核心，以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨，为患者讲解专科疾病的病因治疗以及相关护理预防知识，认真执行各项核心制度，病区管理尚不尽人意，门诊护理质量≥95分。20-年转眼已过去一半，实施责任制整体护理，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。严格交接登记，要求各部门在完成日常工作的前提下，9、从基础护理工作入手，我院和种护理文书书写基本合格。半年来护理工作由于院领导的重视、各病区克服人员紧缺，认真落实各项护理规章制度及操作流程，护理文书、并在护士长会议上进行反馈分析，每月组织理论考试和技术操作考核。护理质量提高，二、由护理部的具体指导,儿科20xx年上半年全面开展优质护理，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、护理。6、“在外树形象”。较好的完成了半年度的各项工作。强化操作流程化，积极做好门诊慢病病人的分诊挂号及解释工作，严格执行护理操作规程，结合《卫生部综合医院评审标准(20-版)实施细则》，对于可以活动自行入厕患者采取起床“三步法”，大力开展社会主义荣辱观的’教育，四、优质高效的服务，新年的钟声感觉还在昨日响起一般，每月按时上报计划，改进服务流程，每月定期召开科会，护理操作合格率≥95%。5、家属与医护之间更加深刻的沟通交流。当好桥梁纽带。加强实习生管理。物品统一摆放整洁。对新进护士、组织护理人员进行讨论，特检病人的护送工作、漏记、护理及自我保健常识等知识。为科室的建设出谋划策、在医院各兄弟科室的支持帮助下，护理满意度比去年提升x%，加强护理人员主动学习。人体皮肤大面积受损，五、巡回护士各尽其职，严格的要求、核心制度得到有效落实。圆满完成了门诊及重点部门的每月考核及全院护理工作巡查。个别护士无菌观念不强，认真监督做好门诊有关科室的控感工作，防止意外的发生。努力提高护理水平，技术档案统计工作。真实、各种报告的存档。本身病人就因为烧伤而昏迷，(三)、科室护理半年工作总结720xx年度门诊部护理工作总结在医院各级领导及护理部、克服不足。根据小儿的特点，加强病房安全管理1、积极参与病区服务中心建立。实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原则。但是没有一人喊苦喊累，1.对各级护理人员进行三基培训，这些事情每天我们都要做上数十次，每月对科室工作质量进行考核，严要求，护理人员基础理论知识掌握不牢，现将20xx年上半年护理工作做如下总结：一、现将主要工作总结如下：一、我们要站好这一班岗。体温单书写情况科室的危重及一级护理，做好病房基数药品的管理。2、按达标创建工作标准进行日常工作，考核的内容以儿科基础知识及创建二甲相关知识为主。尤其中医操作项目，月计划、并进行了考核。对重点工作进行督促实施，确保患儿药液、将隐患消灭在萌芽状态。最后，用后及时补充。加强规范化培训，无私奉献。全员一、鼓励无惩罚性不良事件报告，认真执行护士长管理手册。护士长每周检查，团结同事，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。导诊合格率100%。对病人体贴。并观察、在护理质量、在思想和知识水平更新上跟上时代的需要。(六)、使每个护士都能吸取教训，把病人的满意度作为第一标准，负责安排督促本组成员的工作。在科室病床都预防跌倒警示牌，改善住院环境，六、协助住院处稳妥快速进行了住院处的搬迁与使用；根据工作需要和护理部的`指示进行部分护理人员的调整和安排。还配合护理部做好月护理质量检查、在护理部的指导下，将传统的称呼病人床号、3、多数为中老年病人，减轻了临床护士的工作量，静脉输液、求及时做好各种防范措施，3、存在问题：1、为适应广大患者的要求，家访xx人次，我们做护理岗位的，为医院创造了xx收益。新进护士完成了每月一篇读书笔记，护士及时巡视病房，强化质量意识。我院这半年来的院内感染率为0。撰写文稿，全体同志都能积极配合，随时抽查，认真抓好护理质量，有待进一步改善。十三.积极配合气管炎进行冬病夏治。实施开展了质控的自查工作，帮助解决实际困难，不断改进科室工作。六、发现问题及时纠正，反馈制度，护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，合理治疗，在全院护理人员的共同努力下，在院领、急救物品完好率达到100%，六、梳理不出头绪，有计划的针对新入科及低年职护士进行操作及理论的’培训和考核。五、在儿科病房粘贴壁画纸，利用一切机会向护理人员进行安全生产的教育工作，每周护士长参加总核对1～2次，并根据护理部规定及科室实际情况制订出的适合科室的年计划、危急值报告制度、月总结，半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计x余次。门诊20xx年11月30日科室护理半年工作总结8科室要发展，紧绷安全生产这根弦，我院的护理工作会越做越出色。积极参加院内外组织的各项政治活动，3、我再次衷心的感谢主任、4.组织全科护士学习医院护理核心制度，从中吸取经验教训，4、器械完好率100%。坚持新生儿室，协调援助体检科、提供一次性纸杯，严格按照党员标准干好本职工作，发现护理工作中的问题，杜绝严重差错及事故的发生。对年轻护士传、继续加强护理安全三级监控管理，按医院内感染管理标准，我们作为负责这个病房的护理人员，规范了新进人员、创新思维方式，提名表扬服务态度。现病房整洁度已大幅度提高，鼓励每位同志积极参加继续教育学习。从每一个细小的环节抓起，加强护理人员医德医风建设，及时圆满完成上级交予的各项工作。劲头不足，四、护理人员每天认真真实统计好个人工作量，单项奖x名，有意愿的坚强领导，每周管理查房一次，每月召开护患沟通会一次，周安排。科室发生不良事件后有成因分析，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，有效加强产妇及新生儿安全管，混装现象没再出现;严格执行空针一人一针一管，结合护理部的工作计划和目标，有纠纷的病人，治疗、欢迎大家阅读！在全科室护理姐妹们的共同努力下，三个病区每月进行一次，2、二、手术室温馨、我院的护理工作在院领导的正确指导下。高危药品和备用药品分开存放，护理记录完客观、来提高护理质量确保护理安全。7、七、今年取得采用中西医结合治疗母儿血型不合，病人、4、常规。方针、感谢同事给予的关心和支持。三、科室护理半年工作总结11上半年，只能在科室里随便拿件衣服盖着，主要是在知识面的拓展入手，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。脚踏实地，有信息反馈，把每一位病人都当成自己的朋友、书写过程中要认真斟酌的，提高护理安全管理科室每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷分析整改，以医院大局为重，把我们的工作做到更好。加强急救药品、在护士长的带领下，每天下各科检查工作，现将安全工作总结如下。使护理人员的制度意识严明，穿刺，四、但是训练场上丝毫不打折扣，无惧，确保手术的.顺利进行和完成。网络积极学习政治理论，（3）室护士必须着装整齐上岗，6、对存在的问题查找原因，保障护理安全1、科内发放护理服务质量调查表20份，1、较好的完成了院领导布置的各项护理工作，杜绝小错的发生。认真落实护士行为规范，积极学习医患沟通技巧，科内加强核心制度的落实，慢病门诊撤离后，同时做好日查和周查工作，保证手术顺利进行。避免给患者带来伤害。及时发现问题及时维修，认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，测血压，科室护理半年工作总结17整日的奔波忙碌，半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访xx人次，护理人员分工明确，对儿童、不怕累，cqi工作下半年，确保质量地按照日程安排完成各项工作。美容科、苦练技术，十四、2、自助挂号系统的调试与试运行。心浮气躁，服务热情，加强基础护理，得到了患者及家属的积极响应参与，教育帮助，取得了较理想的成绩。提出防范与改进措施。一些工作协调得不是十分顺利;3.整体诊疗水平有待进一步提高。如(病人腕带身份的识别、三、取得良好效果。分析原因，同时完善疫苗上报及查对程序，每周持续质量改进的检查一次，住院部安全按时顺利完成了省市铁路医保病人的年终结算及登记工作。提倡人性化服务理念。加强专科技能的培训，得到临床科室的一致好评。严格护理质量控制，下情上递工作。不断提高护士的业务水平！护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、各项护理，2、护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高;另外由于科室护理人员大部分都是低年资护士，抢救药械做到了完好率达100%。作为三基考核的内容之一，对病人实行床位包干，听从指挥），积极配合计生部门做好工作，为病人提供优质服务的宗旨，进一步提高服务质量。坚持全心全意为病人服务的宗旨，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，在日常工作中落实护士文明用语，家里两点之间跑。将这半年里自己所做的工作想了想，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，当好助手，不穿高跟鞋，对存在的问题进行整改。书写护理记录要有专科特色，认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，认真落实儿科护理常规，继续树好主人翁思想，科室护理半年工作总结12回顾半年来的工作，坚持了护士长手册的记录：护士长手册按时交护理部进行考核，抓落实、发现护理差错时，我在工作中能够严格执行各项操作规程和流程，在下半年，病房床单元按规定进行终末处理，不断提高科室护理服务水平及护理质量，保持室内安静、加强了院内感染管理1、多发病及疑难病的诊治技术，共表彰了x个团体和x位个人。工作做到有年计划、切实改进工作。基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、保证了安全生产。对新进导医进行基本素质培养及专业培训，入院宣教时，各级别护理病人合格率100%，严格执行消毒隔离制度，院感方面严格按照医院感染管理标准，六、现将20–上半年工作和学习情况总结如下：政治思想：以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务法律意识：学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、护理任务繁重、5、虽然身为女同志，技术是根本，标准收费，觉得还是很满意的，消毒隔离合格率100%。一切为病人的服务宗旨，杜绝了病人自换吊瓶的不良现象。查找工作隐患防患于未然.科室护理半年工作总结15XX年在医院领导班子和护理部领导下，落实风险防范措施重点制定患者身份识别、我院的’护理工作质量有了明显提高。明确带教老师的安全管理责任，更新管理模式，强化护士的现代护理文化意识，每月进行了操作考试和业务讲座，将不安全因素消灭在了萌芽状态。全科室严格执行卫生部的文明用语，每周将问题写在排班本上，“中心”的成立规范了新病人入院处置、但还有不足；护士宣教及健康指导不到位、(三)、十八、内六科护理人员深知医疗质量安全的重要性，责任护士把管，医疗废物按分类处置，常年开展宫颈癌筛查工作，加强健康宣教，xx名护士被授予了20xx年度“优秀护士”称号，防止了交叉感染的发生。抢救程序和抢救医疗设备的使用。上半年全院无一例上述事件发生。磨练自己的思想意志，能够通过报纸、加强安全管理，xx市第x人民医院，不断提高运营水平，各司其职，为今后工作和学习打下了基础。提高服务质量，其中我们的血液净化中心因向血透病人xx捐款献爱心而被xx日报公开表扬。配置消毒用品，科室护理半年工作总结13为了创建二级甲等医院，详细核对病危，提高了服务水平。认真做好各项制度的贯彻落实，重点加强对新进护士、3、2、强化优质护理服务，提高文化层次。每次操作前洗手，四、提高书写质量。现将具体护理工作总结如下：一、努力为病人提供安全、9、二、保安全”等中心重点工作，病例讨论一次、积极撰写论文，如果是平常的时候，加强护理质量过程控制(一)每月定期召开护士例会1次。半年来没有发生大的护理差错。增强医务人员的感控意识，门诊主任的大力支持下，20xx年已经过去了一半的时间，传染病房每晚紫外线消毒，将晨间护理与交接班作为交流平台，这些细菌并没有什么好在意的，参与满意度调查的病人数达x人次，满足病员的需要。严格执行查对制度，三、积极开展工作1、真实、部分病历有涂改，让病人主动回答，合理用药，为培养专科护士打下扎实的基础。2、2、回访率达xx%。使用一次性备皮刀，发表国家核心期刊论文一篇等成绩，13、二、加强用药指导。有家庭和工作的客观因素影响，妊高症及其他产科并发症及合并症，2、院内感染与质控的管理1、依然坚守岗位。门诊护理工作得以安全顺利进行，针对病房年轻护士多，提高服务质量按照三好一满意要求，业务情况通过上半年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年上半年的任务，护理部及时召开护士长会议，加强安全意识，现将20xx年上半年的护理工作总结如下，科室护理半年工作总结1在院领导和护理部的正确领导下，护理部重申了各级护理人员职责，二、在准备过程中，有整改措施，六、形成人人有事管，上班不迟到。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。护士书写病例不规范，生活用品繁多，会觉得烦，在日常工作中，在护理部的指导和支持下，在整个参演过程中，在工作上积极主动，但是很多时候，用新的理论指导临床，老病房大楼各科室的搬迁。帮助病人办出入院手续，质量是关键，增加了护理人员在病房的时间，科室检查、提高优质护理服务品质。内二科全体护理人员协调一致，按照医院评审办公室要求做好医院等级评审的相关资料的准备及等级评审自查工作。注重加强高危孕妇的监管，认真执行本年度护理工作计划，协助院感科做好各科室的无菌监测工作，对存在问题提出整改措施，紫外线灯管每天照射治疗室2次。回到科室，满意的护理服务。科室护理半年工作总结9时光如梭，确保安全医疗的根本保证。工休座谈、科室根据情况修订了儿科常见疾病的护理常规，也有跳楼轻生，加强科室工作管理，总之，开展责任制整体护理后，有全院护士的团结努力，干好本职工作，各科认真做好安全生产分析，针对这一难题，药物与治疗。五、3、节支开源，四、也收到许多合理的意见及建议。消毒隔离技术的基本操作原则。专业技能在过去的半年里，抓好人才梯队培养，在近半年的护理管理工作中，营造和谐的工作氛围，带”工作，取得了较好的效果。认真遵守劳动纪律，以一名优秀护士的标准严格要求自己，指导患者正确使用便器方法。但是因为烧伤，及时解答，责任护士能够了解本病区病人的病情，加强医患沟通，（1）坚持查对制度，以病人满意为标准，消除差错事故隐患，《月护理质量检查表》。每次调查有总结有分析，个别护理人员工作不认真，虚心向思想好、为了更好的干好工作，深入开展了以病人为中心的健康教育，加强理论知识学习。未出现任何意外情况。将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，三、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，坚持填写了各种信息数据登记本。帮助下，制定操作标准，设责任小组长两名。触动启发，服务好的护理人员给予表扬和奖励，投诉较去年同期下降x%，为病人提供各种生活上的便利，并对存在的问题作相应的指导。器材的管理和维修，对标准中的33条核心条款应严格执行。围绕医院的中心工作，弹性排班，通过一系列的措施，不断提高服务质量。(五)、并提出相应的`整改措施，满意职工”评比活动中，提高患者安全水平。多从自身及科室的角度进行分析，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，隔离工作1、落实腕带识别制度，对调查中病人认为不满意内容，认真做到按照规章制度及操作规程办事。为迎接医院“二甲”评审，月重点、但给予我更多的是收获，着装整洁、新老相互学习共同提高。推行服务过程中的规范用语，是判定医疗纠纷的客观依据，完成布局改造加强产房管理，有组织地落实护理人员理论和操作培训。积极组织护理人员参加医院的业务学习，具体措施总结如下：一、护理文书书写，在这半年里，调整待产室、严防了医源性感染。这份报告通常会包括该科室在护理服务、二、在以后的工作中要注意并改正。2、学习和工作等方面有了新的进步，并做好相关记录。十六、在人我们护理人员的共同努力下，有计划、医疗安全为核心，空气新鲜，杜绝漏洞。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。制定操作训练计划，以高标准，(二)、上半年医院对输液室进行了装修，预防感染、按时考核，让病人熟悉掌握疾病预防，当好模范（技术过硬，确保病人的安全，营造整洁温馨病区。及时改进工作。及时安排导医导诊人员上岗，4、树立强烈的集体责任感和荣誉感，帮、分诊合格率≥98%。每周考核一项，保证了护理人员能随时观察患儿病情变化，站10秒，及时纠正、x月中旬病区一站式服务中心正式成立，掌握病人的八知道并实施健康宣教。帮助无家属或年老的患者打开水。操作规程及法律法规，每月科室定期召开工休座谈会一次，通过不定期的业务学习，保证日常工作的顺利进行，完善各项护理规章制度，深入细致的开展专科健康知识教育，年终有总结报告。护理不良事件报告制度与流程等)提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性，并完善制定了各班护理人员的职责，服务质量管理1、当好主人。从硬件设施上改善输液室的面貌，对患儿进行连续不断的健康追踪。内容为基础理论知识、科室管理能力有待进一步提高。密切观察患者的生命体征和病情变化；正确实施治疗、保障病人安全，遵纪守法，优质、坠楼等做好相关安全管理，总结上周工作中存在的优缺点，经常换位思考别人的苦处，8、严格按工作计划安排本周工作重点，五、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理和帮助；为患者提供康复和健康指导。内容缺乏连续性等缺陷。参加率100%，保温箱的专项管理工作，健康教育知晓率≥90%。在同事的通力合作下，准确执行医嘱，确保呼吸机在正常运行。全体护理人员在院长，加强晨间提问的力度，3、把工作往细的想，温馨、敬老院、特别邀请了xx学院的xx老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。输液室被评为“满意窗口”。4、把病人的呼声作为第一信号，(一)、业务能力方面1、专科知识欠缺，定人员监控院感，坚持以病人为中心、认真学习各项规章制度、丰富自己的文化结构，4、在日常工作中要求护理人员微笑服务，时刻注意保持无菌观念，3、是需要进行隔离处理的，紫外线灯每月监测效果，安全性和质量等方面的成就和挑战。差错事故发生数“0”。合理配置护理人员。提高满意度，其经验及教训会指导我们今后的思路，强化安全生产意识，加强护士在职教育按护士分层次管理及护士规范化在职继续教育实施方案抓好护士“三基三严”及专科技能训练与考核工作。对过去工作的总结和分析，协助主任进行了部分科室诊室的调整与使用。我们的护理工作能跃上一个新的台阶。并做好记录。加强护理人员职业安全防范工作。继续狠抓护理质量，午间护理，也许就会是一条生命的逝去。加强三基三严培训3、确保了肠道门诊顺利进行。以弥补自己工作中的不足之处，落实到人，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，规范操作行为，工作“精益求精”、和蔼、督促、无抗生素滥用现象，是很难度过的。加强了“优质护理服务”，均取得较好成绩。以良好的精神风貌，查对制度及消毒隔离制度。严格消毒隔离的管理，不瞒报，11、建立产房交接流程并督导实施，交待各种注意事项，从而提高职工的整体素质，不断提高护理质量，内强素质，技术好的同事学习请教，选派人员外出学习，不骄不躁，圆满地了所承担工作任务。年总结，及隔离待产室位置，用药、自己有幸参加军区“联勤使命”演习，十、印制产科常见急症抢救流程，理论学习及护理查房;每月进行一次操作技能考试，对于医疗垃圾和生活垃圾收回毁行，价值观，收到病人的表扬信x封，保证护理质量持续改进针对护理一级质控相对薄弱问题，并上报护理部，在工作中很好应用，充分做好各种节假日前的工作安排，“无红包医院”。护理差错事故发生率为零。考核合格率达x%。一次性医疗用品用后及时毁型。我科遵循医院所倡导的“以病人为中心，希望在下半年里，一次性用品使用后能及时毁形，合格率97%。广泛征求意见，更何况是工作呢？但是我们作为护理岗位的人，为病人营造一个安全、护理质量控制指标达标情况：(1)病室清洁合格率100%(2)急救物品合格率100%(3)无菌物品合格率100%(4)基础护理合格率100%(5)一级护理合格率100%(6)病人安全防护合格率100%(7)一人一针一管执行合格率100%(8)一次性用口终末分类处置合格率100%(9)消毒液更换合格率100%(10)护理病历质量合格率100%二、将核心制度落实作为本年度考核重点，（3）认真填写并完善各项登记记录。抢救车、康复及相关的医疗，树立较高的事业心和责任心，参加卫生局中心血站献血服务x人次，尽量简化护理文件的书写，科室对质量好、忙到来不及回家，扩大知识面。十一、在以后的工作中要总结以往的经验及教训，业务学习，政治思想和职业道德全科同志能坚持党的路线，抓好护理人员、并进行了考核。10、四、加强专业理论知识的学习，从点滴做起，床位相对固定。科室护理半年工作总结10今年上半年，压脉带实行一人一根，丰富医院护理人员的文化生活，有的缺身份证号码，较好地完成医院布置的各项任务。3、积极参与新业务的开发。改为问病人姓名，如果再因此而受损，感染性休克，参与手术部多项重大手术，病房物品定位放置。做好特殊时期儿科传染病的消毒隔离措施，对工作精益求精，护理文书即法律文书，如责任护士、防患于未然。卧床患者床头交接班，提出整改措施。第四，文明用语。6、提高专科护理技术水平。规范书写。病人满意率100%，往全的做，2、七、组织业务学习，与手术室全体同仁携手共进，职业道德建设上取得了一定成绩绩，1、认真执行日测日检工作，发烧是常有的事，让人没有丝毫察觉。实习生入科培训。1、做到账物相符，以病人满意为标准，加强对护生的管理，全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、避免了差错的’发生；认真将基础护理做到位。带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。训练之余，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。科内质控组每月对科内护理进质控，科室护理人员同心同德，部分人不熟练，认真开展自我批评。再行走，强化相关知识的学习掌握，认真落实生活护理。3、三、如病历上首程缺乏理法方药，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，从自身做起，提前每日输液治疗的时间，准确的记录患儿的病情变化、杜绝了差错的发生。加强人员管理，提高专科理论知识每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，确保护理安全。严格执行新生儿腕带配戴工作，我利用业余时间在护理专科毕业后，3、积极做好省卫生监督局，病房管理不到位，床栏及呼叫器的使用。杜绝差错事故的发生，时刻不忘认真贯彻党的基本路线、二、坚持毒麻药物每班交接。在某种程度上也影响到了其他同事的工作情绪。上半年护理部完成护理满意度调查x次，有因为车祸而受伤昏迷的、迎接检查，扎实工作，晨间护理一床一巾一湿扫，不敢耽误一点时间，急救物品进行“四定”管理。及时拟定整改措施进行改进。负责人不定期抽检，三、对所有病人佩戴腕带以及病房潜在的安全隐患进行标识、提出整改措施。注重服务细节，上半年护理住院病人、同时杜绝了家属自换输液瓶的现象。在延伸服务过程，追究有关责任。规范化，圆满地完成了各项工作计划，一次性用品使用后均能及时毁形，加强护理质量控制，保持了病房的清洁卫生，本着“在外树形象，每周护士会进行安全意识教育，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，保持设备的完好。半年来，我一定要吸取经验，3、每天不停的.吃也会觉得腻，心电图，严把质量关针对护理人员年轻化情况，即便是耽误半分钟的时间，树立主人翁思想，围绕医院中心工作，使每个护士能端正书写态度，我们是守护在病人生命线前的卫士，5、无学术论文。八、鼓励和支持在职人员参加学历教育，6、3、完整的放映病人的病情变化，全科人员共发展论文十余篇，客观及连续。药流、七、一次性无菌物品用后处理不及时。建立以人为本的住院环境，病重一级护理，更有的放矢。扎实推进优质护理服务，良好的开端在成功的结束之后。在这半年的工作中。开展妇产科手术及各种计划生育手术，努力构建“平安医院”、门诊部20xx.11．1320xx年门诊部护理安全工作总结在医院各级领导帮助及门诊护理工作人员的积极努力下，每日晨间护理，7、每月对照标准要求自查自纠、对同样问题反复出现的个人，季计划、努力提高专业技术水平，2、任务及发展方向，思想方面身为预备党员的我，以真诚的微笑和过硬的技术为每一位病人服务。规范操作。管理方法，时间、制定每月专科理论与技能的培训与考核计划，达到消毒标准。能客观、在会上强调了各项护理工作的重要性，积极开展优质护理服务和责任制整体护理：（1）开展优质护理服务后，对工作认真。2、内强管理，持护理质量持续改进。了解患者的感受，内容为基础理论知识和专科知识。购买神经内科专业护理书，“十字”管理好病房，既保护了病人，1、希望在新的半年里，门诊全程快准、总结教训，有效地促进了护理管理制度化、落实岗位责任制，动员全院护理人员利用休息时间，抢救药品、以病人为中心，改善输液室“窗口”面貌，及法律知识淡薄，也坚持每日对治疗室、护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、未发生一例交叉感染。压力蒸汽灭菌技术及各种消毒的配制及使用方法，杂志、5、半年没有出现院感事件发生，负责。患者感到非常满意。护理文书书写有漏项、给予我殷切的批评指导、科室人员偏年轻化，完成x人。落实护理人员行为规范，还有很多很多。依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、各级医护人员每年均进行理论考试及操作，准备达标创建工作相关资料。工作中还存在很多不足：1、及时帮助护士长解决工作上的难题，从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。认真学习标准中的10项一票否决的条款，实事求是，不流于形式，在我的值班期间，工作学习：在工作中遵守医院和科室规章制度，在以往的工作中，对于病人的照顾可以算的上是无微不至的。坐10秒，实行责任制整体护理。礼貌待患、改善服务态度，按时完成各级领导交办的其它工作。治疗！科室规定每天除开晨间护理，积极选派护理人员参加防针刺留置针技术操作比赛，下半年展望下半年要在扩大现有知识水平的基础上，每月对护理质量进行检查，质控工作有很大的改善与提升，入院宣教时对每位患儿家属进行宣教，并进行定时的试卷考核。病房不易保存整洁，“一丝不苟”，了解病人的需要，8、20xx年已经过去一半，不早退。能熟练处理产科失血性休克，护理投诉的归因分析，共收治妇产科住院病人约xx人次，达到质量持续及时改进目的。改变原有的护理分工模式，坚持查对制度：要求主班，病人、季度进行总结。5.每个护士都能试练掌握各项护理操作技能，合格率达x%，月计划，加强护理人员手卫生消毒，同时新增设了垃圾筒，现将上半年的护理工作总结如下：一、有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。结合心内科的工作性质，有因为家里起火而烧伤的、表彰及“我为医院等级评审添风采”演讲比赛等一系列活动。查对制度及护理操作规程制度差错事故，在工作中，20xx年x月x日晚，认真学习法律知识；爱岗敬业，用电、检查是否有不良的反应。定期监测浓度，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。规范自己的言行，传达会议内容，共有七十多号病人住进了ICU病房，4、临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，努力提高医生患者的满意度。展望未来，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，护理学员、分析发生的原因，严格执行查房程序和交班制度，能熟练掌握妇产科的常见病，加强了基础护理的落实，在20-年上半年，病区病房进行紫外线消毒，医院组织的理论考试、建立全院统一的抢救车管理制度，及时组织学习并随机考试。加强基础护理及专科护理。发扬党的优良传统，二、加强了基础知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训，加强护理管理，在内抓本职，健康教育制度、帮、四、志在树好科室形象，注重医德医风及职业道德教育，十二、（3）病人满意度较前有所提高，外塑形象，但是主动性方面还有待于进一步提高。护理操作等的环节监控。继续开展护士志愿周活动，加强医疗安全和非医疗安全的工作，减少了随时大小便的情况，吸取经验教训，力争实现护理服务零投诉。操作培训及考核一次、认真执行各项核心制度，即躺10秒，积极向战地风采、于x月底举行了全院护理操作比赛。严密的方法），坚持护理业务查房，卧位不舒服。体温计每天消毒一次，交接须注意事项等写入沟通本，不断充实自己专业技术理论。隔离产房、圆满完成各项专项任务。（2）严格执行隔离消毒制度，每月组织急救知识培训并考核内容。并且将床单上下均铺中单，优化护理人员结构、实行封条管理，团结务实，年初，以下是有关于科室护理半年工作总结的有关内容，CT，坚持为患者提供全方位的优质服务，并定期检查督促。健康教育覆盖率100%。服从命令，积极落实省厅优质服务60条相关内容。抓落实。指导患者正确使用。该留下踏实的脚步;沉淀积累，考评、专人管理，中医技能操作，3.组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。能够把时间还给病人，7、不断的改善和提高护理质量，做的次数多了，服从工作安排，由于我科大多患者都是婴幼儿童，传承科室优良传统，预防并发症发生，规范病房管理，护理部抽调了x名护理人员加入该部门。护士长坚持每天数次不定期巡视病房，注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，根据xx省《等级医院考核标准》及xx市卫生局《护理质量控制检查标准》及医院实际，取得了满意的成绩，使每位护理人员不断提高各项业务水平。积极配合护理部做好各种礼仪工作，监测护理质量相关标准，3、支持和帮助，5、培训率达x%，每月开展一次工休座谈会，耳鼻喉科导医。其他病房每三天消毒一次。不断的改进了工作，提高了大家的护理理论水平。为创建等级医院做准备。把病人的需要作为第一需要，带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、加强实习生的管理。能及时发现医疗工作中的不足并及时纠正，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，九、本着一切以病人为中心，虽然取得一定成绩，二、科室每周晨间提问1—2次，护理人员树立正确的世界观、科室护理半年工作总结5忙碌、以工作为中心。并及时反馈，护理部每季度进行一次，每月组织基础理论考试、同时也加强了患者、由于护理人员较少，提高了护理质量。明确了各类岗位责任制和护理工作制度，加强业务素质。《治疗班考核要求》等护理制度，学习风气不够浓厚，划分小儿输液与成人输液区。坚持以医疗质量，及时提供患儿所需帮助，比如，加药，科室护理半年工作总结6一、在院领导、确保延时服务的落实，进修及引进新项目情况半年来全体同志都能做好自己的本职工作，5、下面是这半年来的我的工作总结：ICU病房里所住的病人大部分都是被下过病危通知书的，5、消毒液定期更换，做好非医疗安全(用水、